装修公司让你和公司工长签合同的做法并不常见，通常建议直接与装修公司签订正式的装修合同。以下是对此问题的详细分析：

一. 装修公司与工长关系的法律分析

1. 装修公司的法律地位：装修公司作为法人实体，具有独立的民事权利和行为能力。在装修工程中，装修公司是主要的合同当事人，负责与客户（业主）签订装修合同，并承担相应的法律责任。

2. 工长的法律地位：工长通常是装修公司的员工或承包人，负责具体的施工管理工作。在法律上，工长通常不具备独立签订装修合同的资格，其行为代表装修公司或受装修公司委托。

二. 与工长签合同的潜在风险

1. 合同效力问题：如果直接与工长签订合同，而非与装修公司签订，该合同的效力可能存在问题。因为工长可能不具备签订此类合同的法律资格，导致合同无效或存在法律漏洞。

2. 责任承担问题：在装修工程中，如果出现问题或纠纷，与工长签订的合同可能难以明确装修公司的法律责任。这可能导致业主在维权时面临困难，因为工长可能无法独立承担全部的法律责任。

3. 监管和验收问题：装修工程涉及多个环节和复杂的施工流程，需要装修公司进行统一的监管和验收。如果与工长签订合同，可能会缺乏对装修过程的全面监管和验收机制，从而影响装修质量和进度。

三. 我的建议

我建议直接与装修公司签订正式的装修合同。这样做可以确保合同的法律效力得到保障，明确装修公司的法律责任和义务。同时，也有利于在装修过程中维护业主的合法权益，确保装修质量和进度符合约定。如果装修公司坚持让你与工长签订合同，你可以要求装修公司提供书面说明和保证，明确工长代表装修公司签订合同的法律效力和责任承担问题。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。