一周休病假一天，仍然可以享受双休日。病假与双休日并无直接关联，请病假不会剥夺劳动者的双休日休息权利。以下是对此问题的详细分析：

1. 病假与双休日的基本关系：

   • 病假是劳动者因病需要休息时依法享有的权利。
   • 双休日是劳动者每周固定的休息时间，通常不受病假影响。

2. 病假的计算方法：

   • 在大多数情况下，病假是按照自然日来计算的，这自然包括了休息日，即双休日。例如，如果劳动者在周中某一天开始休病假，且病假天数为一天，那么这一天病假结束后，接下来的双休日仍然属于劳动者的休息时间。
   • 部分单位可能会按照工作日来计算病假，但即便如此，双休日通常也不会被计入病假时间，而是作为正常的休息时间保留。

3. 实际应用中的注意事项：

   • 劳动者应了解并熟悉所在单位的规章制度，以明确病假的具体计算方式和相关规定。
   • 在请病假时，劳动者应确保自己的权益不受损害，如遇到单位不合理计算病假或剥夺双休日休息权利的情况，应及时与单位沟通或寻求法律援助。

综上所述，一周休病假一天后，劳动者仍然可以享受双休日。病假与双休日是劳动者依法享有的不同权利，彼此之间并无冲突。如有任何关于病假或双休日的疑问或争议，建议劳动者直接咨询所在单位的人力资源部门或专业律师以获取准确信息和法律建议。