干部管理权限通常不包括工人。以下是对这一结论的详细解释：

1. 干部管理权限的定义：

   • 干部管理权限通常指的是对党政机关、企事业单位中的干部进行管理的权限。这种权限包括干部的任免、调配、考核、奖惩等方面。

2. 干部与工人的区别：

   • 干部一般是指在党政机关、企事业单位中担任一定领导职务或管理职务的人员。
   • 工人则是指从事具体生产、操作、服务等工作的人员，他们通常不担任领导职务或管理职务。

3. 管理权限的适用范围：

   • 根据干部管理权限的定义，这种权限主要适用于对干部的管理，而不包括对工人的管理。
   • 工人的管理通常由企业的劳动人事部门或相关部门负责，遵循的是劳动法律法规和企业的规章制度。

4. 法律依据：

   • 从相关法律法规和政策文件来看，干部管理权限的界定和行使通常与干部的身份和职务相关，而不涉及工人。
   • 例如，《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规中，关于干部管理权限的规定都是针对干部这一特定群体的。

综上所述，干部管理权限通常不包括工人。工人的管理由企业的劳动人事部门或相关部门负责，遵循的是劳动法律法规和企业的规章制度。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。