入职紧急联系人一般不会因为员工的入职而直接收到短信通知。通常，紧急联系人的信息是在员工入职时作为备用联系方式被记录的，主要用于在紧急情况下与员工取得联系，如员工突发疾病、遭遇事故无法自行联系时。

在正常的入职流程中，公司或单位会与员工本人进行直接的沟通和联系，包括发送入职通知、签订劳动合同、安排工作岗位等，而不会通过紧急联系人来进行这些事务的通知。

当然，不同公司或单位的入职流程和规定可能有所不同，如果某个公司或单位有特别的规定或流程，可能会涉及到向紧急联系人发送某些通知或信息。但这种情况并不是普遍的，而是根据具体公司的规定而定的。

因此，如果您是入职员工的紧急联系人，并且没有收到任何与入职相关的通知或信息，这并不意味着有什么异常情况或问题。如果您对员工入职的具体情况有疑问或需要了解更多信息，建议您直接与员工本人或公司的人事部门进行沟通。