当您在工作中不幸遭受电击伤并希望申请工伤赔偿时，您需要遵循一系列流程，并了解相关的赔偿项目。以下是我为您整理的详细解答：

一、申请工伤认定

首先，您需要尽快向所在单位报告电击伤情况，并要求单位在规定的时限内（通常为30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出申请，您也可以在一年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，您需要提供以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、进行劳动能力鉴定

一旦您的电击伤被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。劳动能力鉴定由当地劳动能力鉴定委员会负责，并根据国家制定的劳动能力鉴定标准进行评估。

三、确定赔偿项目和金额

根据您的伤残等级和实际情况，您可以获得以下赔偿项目：

1. 医疗费用：实报实销，用于治疗电击造成的伤病。这包括检查费、药费、治疗费等，只要是治疗所需且合理的费用，都由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：按照您原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 伤残津贴：依据伤残等级确定。一级至四级伤残，按月支付伤残津贴；五级、六级伤残，难以安排工作时发放伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：以您本人工资为基数，按伤残等级一次性发放。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，依等级递减。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工解除劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

6. 护理费：如果您生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责在停工留薪期内的护理。评定伤残等级后，经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付护理费。

四、获得赔偿

赔偿金额确定后，您可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式获得赔偿。如果单位有异议或拒绝支付赔偿，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

五、注意事项

1. 请务必保留好所有与电击伤相关的医疗记录、费用票据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等证据材料。
2. 在整个申请过程中，如果遇到困难或疑问，可以向当地社会保险行政部门、劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。

希望以上解答能够帮助您顺利申请到工伤赔偿。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。