关于“下班途中骑电动车摔伤擦破皮工伤能赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，是否能认定为工伤以及具体的赔偿金额，取决于多个因素。以下是对此问题的全面分析：
一、工伤认定条件
根据相关规定，下班途中骑电动车摔伤，若满足以下条件，可被认定为工伤：
- 非本人主要责任：事故并非由劳动者自身占主要责任引发。例如，如果是因道路状况、他人违规行驶等原因导致的摔伤，且劳动者不负主要责任，则有可能被认定为工伤。
- 合理的上下班时间和路线：摔伤发生在合理的上下班时间和路线上。
若事故是由劳动者自己不小心摔倒，且未与其他车辆发生碰撞，通常难以认定为工伤。
二、赔偿项目与计算
若被认定为工伤，赔偿项目通常包括：
- 医疗费用：实报实销，根据劳动者实际支出的医疗费用进行报销。
- 停工留薪期工资：按照劳动者原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。
- 一次性伤残补助金：若因伤导致伤残，根据伤残等级确定具体标准。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
- 其他费用：可能还包括生活护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体根据伤残情况和当地政策确定。
由于赔偿金额涉及多个因素，如伤残等级、工资水平、当地政策等，因此无法直接给出具体的赔偿数额。在实际情况中，需要依据劳动者的具体情况和当地政策进行计算。
三、申请流程
- 工伤认定申请：单位应在事故发生30日内向社保部门提出申请；若单位未提，职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
- 劳动能力鉴定：认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
- 赔偿支付：根据鉴定结果和当地政策，由工伤保险基金和单位按规定支付赔偿。
四、建议与注意事项
- 及时汇报与申请：事故发生后，应及时向单位汇报，并按照单位规定的程序申请工伤认定，以免影响赔偿权益。
- 保留证据：保留好与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、交警事故认定书等，以便后续申请和赔偿。
- 咨询专业律师：若对工伤认定或赔偿标准有疑问，或遇到单位不配合申请的情况，可咨询专业律师以获取法律帮助。
综上所述，下班途中骑电动车摔伤擦破皮是否能获得工伤赔偿以及赔偿多少，取决于事故责任、伤残等级、工资水平及当地政策等多个因素。建议劳动者在事故发生后及时汇报、申请工伤认定，并咨询专业律师以获取准确的法律建议和帮助。