针对您提出的问题“公司的职位在boss上全部驳回了怎么办”，首先我们需要明确的是，这里的“驳回”通常指的是在招聘平台BOSS直聘上发布的职位信息被平台驳回，导致无法正常展示和招聘。以下是我根据您的需求，从多个角度给出的分析和建议：

1. 了解驳回原因：

   • 首先，您需要登录BOSS直聘的企业后台，查看被驳回的职位信息，并仔细阅读驳回理由。了解具体是因为哪些内容或设置不符合平台规定，比如职位描述不清晰、薪资待遇不明确、职位类别选择错误等。

2. 修改并重新发布：

   • 根据驳回理由，对职位信息进行相应的修改。确保职位描述准确、薪资待遇合理、职位类别选择正确，并遵守平台的其他相关规定。
   • 修改完成后，重新发布职位信息，并密切关注发布状态，确保信息能够正常展示。

3. 联系平台客服：

   • 如果您认为驳回理由不合理或存在误判，可以联系BOSS直聘的客服人员，进行申诉和沟通。
   • 向客服人员说明情况，提供必要的证据和资料，争取让平台重新审核并恢复职位信息的展示。

4. 优化招聘策略：

   • 除了在BOSS直聘上发布职位信息外，您还可以考虑在其他招聘平台上发布，或者通过社交媒体、行业论坛等渠道进行招聘宣传。
   • 同时，优化公司的招聘流程和策略，提高招聘效率和质量，吸引更多优秀的人才。

5. 法律合规性检查：

   • 在发布招聘信息和进行招聘活动时，务必确保遵守相关法律法规和平台规定，避免涉及违法违规内容。
   • 如有需要，可以咨询我作为专业律师的意见，确保招聘活动的合法性和合规性。

综上所述，当公司的职位在BOSS直聘上全部被驳回时，您应该首先了解驳回原因，然后根据原因进行相应的修改和重新发布。同时，也可以考虑联系平台客服进行申诉和沟通，以及优化招聘策略和提高法律合规性。希望这些建议能够对您有所帮助。