花钱找中介找工作本身并不违法，但存在显著的法律风险。在具体情况下，我们需要区分不同的行为性质和法律后果。

1. 合法的中介服务：

   • 花钱让别人为自己找工作，如果符合法律规定，通过正规的招聘渠道和合法方式，如委托具有正规资质的人力资源服务机构或平台，则不犯法。
   • 在此情况下，受托人或中介撮合当事人与用人单位签订劳动合同，当事人需按约定支付报酬，这属于合法的委托关系或中介关系。

2. 违法的中介行为：

   • 如果中介通过向国家机关工作人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体工作人员等有职务便利的人送钱送物，以不正当手段为求职者谋取工作机会，这种行为可能构成行贿罪和受贿罪。
   • 如果中介以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取求职者财物，且数额较大，这种行为将构成诈骗罪。
   • 此外，如果中介未经许可擅自从事职业中介活动，或收取押金、保证金、服装费、资料费等名目作为求职者的录用入职条件，这些都属于违法违规行为。

3. 求职者的风险提示：

   • 求职者应选择具有正规资质的人力资源服务机构或平台，并查看其是否取得人力资源服务许可证。
   • 不要轻信中介机构的口头承诺，务必签订正式服务协议，并仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。
   • 如遇“黑中介”或遭受其他合法权益侵害，应及时向人力资源社会保障部门投诉举报，并保留好相关证据以便维权。

综上所述，花钱找中介找工作本身并不违法，但求职者需警惕其中的法律风险，选择合法、规范的中介服务，并通过正规渠道求职以保障自身权益。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。