针对您提出的“国有企业员工下岗后，特殊工种没有记入档案内如何补办”的问题，以下是我的专业解答：
首先，明确结论：特殊工种未记入档案的情况确实可能影响个人的退休待遇及相关权益，因此需要及时补办。但补办的具体流程和所需材料可能因地区、政策差异而有所不同，建议首先咨询当地的人社部门或原国有企业的人事部门，了解具体的补办要求和流程。
接下来，分情况详细阐述：
联系原国有企业：
- 首先尝试联系原国有企业的人事部门或劳资部门，了解当时为何特殊工种没有记入档案，以及是否存在相关的证明材料或记录。
- 如果原企业仍有相关记录，可请求企业出具证明或提供相关材料，以便后续补办。
咨询当地人社部门：
- 前往当地的人力资源和社会保障局（或类似机构），咨询特殊工种记入档案的具体要求和流程。
- 了解是否需要提供特定的证明材料，如工作证明、工资单、劳动合同等，以及这些材料的获取途径。
准备必要的证明材料：
- 根据当地人社部门的要求，准备相应的证明材料。这可能包括原国有企业的工作证明、特殊工种的培训证书、工资单、劳动合同等。
- 如果某些证明材料遗失或无法获取，可尝试通过其他途径证明，如证人证言、劳动仲裁记录等。
提交申请并跟进：
- 将准备好的证明材料提交给当地人社部门，并按照要求填写相关申请表格。
- 提交申请后，保持与人社部门的沟通，及时了解申请进度和结果。如有需要，可按照人社部门的反馈补充或修改申请材料。
最后，注意事项：
- 特殊工种记入档案的过程可能涉及多个部门和机构，因此需要耐心和细心地跟进。
- 如果在补办过程中遇到任何困难或疑问，可随时向我咨询，我将尽力提供法律支持和帮助。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。