针对你提出的问题“公司要求签实习协议对在校大学生有没有影响”，我给出以下分析：

结论前置：公司要求签实习协议对在校大学生一般来说没有直接的负面影响，但具体影响需根据实习协议的具体内容来判断。

分析说明：

1. 实习协议的性质：

   • 实习协议是公司与实习生之间就实习事宜达成的一种约定，通常包括实习岗位、实习期限、实习内容、实习补贴、双方权利义务等内容。
   • 对于在校大学生而言，实习协议是保护其合法权益的重要依据，也是明确双方责任和义务的法律文件。

2. 实习协议对在校大学生的影响：

   • 正面影响：通过签订实习协议，大学生可以明确自己的实习岗位、工作内容和实习期限，了解自己的权利和义务，从而在实习过程中更好地保护自己的合法权益。同时，实习协议也可以作为大学生实习经历的证明，为其未来的就业提供有力的支持。
   • 潜在风险：如果实习协议中存在不合理的条款，如过长的实习期限、过低的实习补贴、不明确的岗位职责等，可能会对大学生的实习体验和权益造成不利影响。因此，在签订实习协议前，大学生应仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。

3. 建议：

   • 在签订实习协议前，大学生应充分了解实习单位的情况，包括实习岗位、工作内容、实习补贴等，并与实习单位进行充分的沟通。
   • 仔细阅读实习协议的每一项条款，特别是关于实习期限、实习补贴、岗位职责、双方权利义务等方面的内容，确保自己的权益得到充分保障。
   • 如果对实习协议中的某些条款存在疑问或不满，应及时与实习单位进行沟通协商，争取达成更加公平合理的协议。

综上所述，公司要求签实习协议对在校大学生一般来说没有直接的负面影响，但具体影响需根据实习协议的具体内容来判断。因此，在签订实习协议前，大学生应充分了解协议内容，确保自己的权益得到充分保障。如果你有任何关于实习协议的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。