首先，我们要明确一点，家庭内部的财务问题虽然往往涉及情感因素，但从法律角度来看，依然可以寻求相应的解决途径。针对你“自己做了事但老公不发工资”的情况，这里有几个建议供你参考：

1. 明确法律关系：

   • 如果你们之间是以雇佣关系为基础的工作安排，即你作为雇员为作为雇主的你的老公提供劳务，并约定了支付报酬，那么这构成了一种明确的法律关系。在这种情况下，你有权要求按照约定支付工资。
   • 如果你们是共同经营某项业务，那么利润和亏损应该按照事先的约定或者公平原则进行分配。此时，你需要明确自己在业务中的贡献和应得的份额，然后据此提出要求。

2. 沟通协商：

   • 在采取任何法律手段之前，建议首先通过沟通协商来解决这个问题。你可以和你的老公坦诚地谈论你的感受和困扰，以及你对于工资或报酬的期望。
   • 尝试制定一个明确的支付计划或协议，以确保双方都能接受并遵守。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果沟通协商无果，你可以考虑寻求法律帮助来维护自己的权益。你可以咨询当地的劳动法律专家或律师，了解你的权利和可行的法律途径。
   • 在某些情况下，你可能需要准备相关的证据材料，如工作记录、支付约定等，以支持你的主张。

4. 考虑家庭关系：

   • 在处理这个问题的同时，也要考虑到家庭关系的和谐与稳定。尽量以平和、理性的态度来面对和解决争议，避免情绪化的冲突。

综上所述，你可以根据你们之间的具体法律关系来明确自己的权利和要求，首先尝试通过沟通协商来解决问题。如果协商无果，再考虑寻求法律帮助来维护自己的合法权益。在这个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。