针对您提出的“老公的工资不给我管”这一问题，我理解您可能是在担忧家庭财务的管理权以及自身在家庭经济中的权益。以下是我从法律角度给出的分析和建议：

1. 明确夫妻共同财产的性质：

   • 在婚姻关系存续期间，夫妻双方所得的财产（包括工资）通常属于夫妻共同财产。这意味着您和您的丈夫对这部分财产都享有平等的处理权。

2. 沟通协商是首要步骤：

   • 当遇到此类问题时，首先应尝试与您的丈夫进行坦诚的沟通。明确表达您对家庭财务管理的期望和需求，以及您认为工资作为共同财产应如何合理分配和管理。
   • 尝试协商出一个双方都能接受的工资分配和管理方案，这有助于维护家庭和谐并保障双方的权益。

3. 考虑第三方调解：

   • 如果沟通协商无果，您可以考虑寻求双方都信任的长辈、亲戚或朋友进行调解。他们可能能够从中斡旋，协助您和您的丈夫化解矛盾。
   • 此外，您还可以寻求当地妇联、社区调解组织等第三方的介入。这些组织具备专业的调解能力和经验，能够更有效地帮助您解决问题。

4. 法律途径作为最后保障：

   • 在极端情况下，如果沟通协商和第三方调解都无法解决问题，且您的丈夫的行为严重损害了您的合法权益（如拒绝提供生活费用导致共同生活无法正常维持），您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向法院提起婚内财产分割诉讼或主张扶养费等。在诉讼过程中，您需要提供相关证据来支持自己的主张，如银行记录、工资单和家庭开支记录等。法院将根据具体情况进行审理并作出判决。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性。避免情绪化的决策可能给您和您的家庭带来不必要的伤害。
   • 法律程序可能复杂且耗时，结果也不一定完全符合预期。因此，在决定采取法律手段前，请务必充分考虑各种因素并咨询专业律师（即我）的意见。

总之，面对“老公的工资不给我管”这一问题，您应首先尝试通过沟通协商来解决。如果沟通无果，可以考虑寻求第三方调解或法律途径来维护自己的权益。在任何情况下，都请保持冷静和理性，并充分考虑各种因素后再做决定。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。