针对您提出的“焊工证没复审但没过期企业罚款多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，焊工证是特种作业操作证的一种，对于从事焊接与热切割等特种作业的人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得相应资格后方可上岗作业。这是《中华人民共和国安全生产法》的明确规定。

关于焊工证的复审，根据相关规定，特种作业操作证需要定期进行复审，以确保持证人持续具备从事特种作业的安全知识和技能。如果焊工证未按期复审，那么该证件将失效，持证人将不再具备从事焊接等特种作业的资格。

对于企业而言，如果其员工持有的焊工证未按期复审但尚未过期，却仍然上岗从事焊接等特种作业，那么企业将面临法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位有特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的行为，将被责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。具体的罚款数额，将由相关的执法部门根据企业的违法情节、后果严重程度等因素进行裁量。

从您提供的参考信息中，我们可以看到两个具体的案例：宿迁某公司因员工焊工证未按期复审被罚1.2万元，贵阳某公司也因同样原因被罚1.5万元。这两个案例都说明了，对于焊工证未按期复审的行为，执法部门将依法进行处罚，以确保安全生产。

综上所述，焊工证没复审但没过期的情况下，企业如果允许员工上岗从事焊接等特种作业，将面临被罚款的法律风险。具体的罚款数额将由执法部门根据实际情况进行裁量。因此，建议企业务必加强员工的安全培训和管理，确保员工持有的特种作业操作证合法有效，以避免不必要的法律风险和经济损失。