遇到招聘诈骗时，您应当采取以下措施来保护自己并协助相关部门打击诈骗行为：

一、立即报案

首先，您应及时向有管辖权的公安机关报案。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。报案时，请尽量提供详细的诈骗信息，包括诈骗者的联系方式、诈骗过程、涉及的金额以及您保留的相关证据。

二、保留证据

在报案之前和之后，务必保留好所有与诈骗有关的证据。这些证据可能包括聊天记录、电话记录、邮件往来、转账记录、招聘广告截图等。这些证据对于后续的侦查和起诉工作至关重要，有助于公安机关追踪犯罪嫌疑人并追回您的损失。

三、了解法律条款

了解相关的法律条款对于处理招聘诈骗也是很有帮助的。根据我国《刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到法律的制裁，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。这有助于您了解诈骗行为的严重性以及犯罪者可能面临的法律后果。

四、提高警惕，预防诈骗

在求职过程中，提高警惕是预防诈骗的关键。请务必通过正规渠道寻找工作，谨慎对待来路不明的招聘信息。在面试或应聘过程中，如遇到要求支付费用、提供个人信息或银行账户等异常情况，应立即停止并报警。

五、寻求专业帮助

如果您在处理招聘诈骗过程中遇到困难或需要进一步的法律帮助，可以寻求专业的法律咨询服务。专业的律师或法律顾问将能够为您提供更具体的法律建议和指导。

总之，遇到招聘诈骗时，保持冷静并采取正确的应对措施至关重要。通过及时报案、保留证据、了解法律条款以及提高警惕等措施，您可以有效地保护自己并协助相关部门打击诈骗行为。