企业被认定为违建，应首先确认拆除主体的合法性，并积极行使陈述、申辩等权利，同时可寻求法律途径维护自身权益。

一. 确认拆除主体的合法性

根据《中华人民共和国城乡规划法》第2条、第40条、第64条等规定，违章建筑的合法拆除者应当是司法机关、相关的政府部门或经其授权的其他单位和个人。因此，当企业被认定为违建并面临拆除时，首先应确认拆除主体的身份是否合法，避免非法拆除导致的权益受损。

• 例如，如果拆除通知是由非政府部门或未经授权的单位发出的，那么该拆除行为可能违法，企业有权拒绝。

二. 行使陈述、申辩等权利

1. 调查义务：根据《中华人民共和国行政处罚法》第36条的规定，行政机关在认定、处理违章建筑之前应该进行调查，包括确切的违章建筑面积、建筑时间、相应证据等。如果行政机关未履行调查义务，其拆除行为可能构成违法。

2. 陈述、申辩权利：根据《中华人民共和国行政处罚法》第31条、41条的规定，行政机关在处理违章建筑之前，应给予企业合理的陈述、申辩的权利。企业可以充分利用这一权利，对违建认定提出异议，争取合法权益。

• 例如，如果企业认为自己的建筑并非违建，或者拆除行为存在违法之处，可以在规定时间内向行政机关提出陈述、申辩，要求重新审查。

三. 寻求法律途径维护权益

如果企业的违建认定存在争议，或者拆除行为确实违法，企业可以通过法律途径维护自身权益。例如，可以向法院提起行政诉讼，要求撤销违建认定或确认拆除行为违法，并请求赔偿因此造成的损失。

• 例如，某企业被错误地认定为违建并面临拆除，通过提起行政诉讼，最终法院认定拆除行为违法，企业获得了相应的赔偿。

我建议：在面对违建认定和拆除时，企业应保持冷静，积极行使自己的权利，并寻求专业法律帮助以维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。