针对您提出的问题“劳动仲裁下来了公司还是不给钱还申请了一审”，首先明确一点：劳动仲裁裁决下来后，公司如果仍不支付相关款项并申请了一审，您不必过于担心，因为法院的判决是有法律效力的，且您有多种途径可以维护自己的合法权益。

接下来，我将从以下几个方面为您详细解答：

1. 查看劳动仲裁裁决书：

   • 仔细阅读劳动仲裁裁决书的具体内容，确认裁决的金额、支付方式等细节，确保自己清楚公司应支付的具体款项。

2. 积极应对公司起诉：

   • 公司起诉是其法定权利，并不代表您处于劣势。您应积极准备应诉材料，包括答辩状和相关证据，按照法院的程序和时间要求提交。
   • 在诉讼过程中，确保您的证据充分、合法有效，如劳动合同、工资条、加班记录等，以支持您的主张。

3. 等待法院判决：

   • 法院会根据双方提供的证据和实际情况进行审理，并作出判决。如果判决结果支持您的诉求，公司应履行支付义务。

4. 申请强制执行：

   • 如果公司在判决后仍不支付款项，您可以向法院申请强制执行。
   • 准备相关材料，如强制执行申请书、劳动仲裁裁决书、身份证明等，提交给有管辖权的人民法院。
   • 法院受理申请后，将采取一系列执行措施，如冻结公司账户、划拨款项、查封或扣押公司财产等，以确保您的合法权益得到实现。

5. 持续跟进执行进展：

   • 在执行过程中，您应积极配合法院的工作，提供公司的财产线索等信息，以提高执行效率。
   • 如果执行过程中遇到任何问题或困难，及时与法院沟通并寻求帮助。

综上所述，即使劳动仲裁下来后公司仍不支付款项并申请了一审，您也不必过于担心。只要您积极应对诉讼、准备充分证据、等待法院判决，并在必要时申请强制执行，您的合法权益一定能够得到保障。如果您在整个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。