工地总包管理人员没有收到工资，这是一个涉及劳动权益的问题，以下是我为你提供的解决建议：

首先，你可以尝试与用人单位进行协商。这是解决工资问题的首要步骤。你需要与用人单位的相关负责人坐下来，坦诚地沟通工资支付的具体事宜，包括明确支付的时间节点以及支付的方式等。在这个过程中，务必保留好所有的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能作为后续可能出现的纠纷的有力证据。

如果协商未能达成一致，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门拥有法定的职权，会依法对用人单位进行全面的调查处理，并督促用人单位按照法律规定支付你应得的工资，确保你的合法权益得到保障。

此外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交一系列相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明你的劳动关系和工资情况。请注意，仲裁时效为一年，从你知道或者应当知道你的权利被侵害之日起开始计算。因此，你需要及时采取行动，不要错过时效。

最后，如果对仲裁裁决不服，你还可以在规定的期限内向法院提起诉讼。这是进一步维护自身权益的重要手段，通过司法程序来确保工资的支付和相关经济补偿的获得。

总之，作为工地总包管理人员，面对没有收到工资的情况，你要积极运用法律武器来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。