首先，我们要明确“护士库房盘亏”这一表述并非一个标准的法律术语，也未能直接反映出一个具体的法律关系。但从字面理解，“护士库房盘亏”可能指的是在医院或医疗机构中，由护士管理的库房出现了物品短缺或损失的情况。

接下来，我们分析这一情况下是否需要护士个人承担损失：

1. 法律责任分析：

   • 一般情况下，员工在工作中因职务行为造成的损失，应由单位承担，除非员工存在故意或重大过失。
   • 护士作为医院或医疗机构的员工，其管理库房是职务行为的一部分。因此，除非有证据证明护士存在故意损坏、盗窃或严重疏忽职守等行为，否则不应由护士个人承担库房的盘亏损失。

2. 内部管理规定：

   • 医院或医疗机构可能有自己的内部管理规定，对于库房管理、物品损失等情况有具体的处理办法。
   • 如果内部管理规定中明确规定了护士在库房盘亏时需要承担的责任，那么护士可能需要根据规定承担相应的责任。但这仍然需要基于规定的合法性和合理性进行评估。

3. 建议与措施：

   • 护士如果面临库房盘亏的情况，首先应查看医院或医疗机构的内部管理规定，了解自己的权利和义务。
   • 如果认为规定不合理或存在争议，可以与医院管理层进行沟通协商，或寻求法律援助以维护自己的合法权益。
   • 同时，护士也应加强库房管理，确保物品的准确记录和妥善保管，以避免类似情况的发生。

综上所述，护士库房盘亏是否需要自己出钱，取决于具体的情况和医院或医疗机构的内部管理规定。在一般情况下，除非有证据证明护士存在故意或重大过失，否则不应由护士个人承担损失。如果面临此类问题，建议护士先了解内部管理规定，并与医院管理层进行沟通协商。