对于“还有半年退休能辞职吗现在”的问题，首先我们要明确，这是关于劳动者在临近退休时是否可以选择辞职，以及单位是否可以辞退即将退休员工的询问。
劳动者角度：
- 作为劳动者，您在任何时候都有权选择辞职，只要您按照《劳动合同法》的规定，提前通知用人单位并办理相关离职手续即可。因此，即使您还有半年退休，也可以提出辞职。
用人单位角度：
- 对于用人单位而言，辞退即将退休的员工需要谨慎处理。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，如果员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，用人单位不得依据该法第四十条（如经营困难裁员）或第四十一条（如经济性裁员）的规定解除劳动合同。这意味着，如果员工符合这一条件，用人单位通常不得随意辞退。
- 然而，如果员工存在严重违反用人单位规章制度、严重失职或营私舞弊等行为，用人单位仍有权依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同，并不受上述限制。
综上所述：
- 作为劳动者，您有权在任何时候选择辞职，包括还有半年退休的情况。
- 作为用人单位，辞退即将退休的员工需要遵守相关法律法规，特别是当员工符合法定保护条件时，不得随意辞退。否则，可能需要支付经济补偿金或面临其他法律后果。
因此，如果您是劳动者且有意辞职，建议提前与用人单位沟通并办理相关手续；如果您是用人单位且考虑辞退即将退休的员工，请务必咨询专业律师以确保合规操作。当然，如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。