关于您提出的“交通事故工伤赔付后公司是否需要赔付护理费、营养费、交通费”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置
在交通事故工伤赔付后，公司是否需要赔付护理费、营养费、交通费，这取决于具体的赔偿情况和法律规定。一般来说，若这些费用是因工伤事故直接导致的且符合相关法律规定，公司或工伤保险机构应承担相应的赔付责任。
具体分析
护理费：
- 若受害人因交通事故导致生活无法自理，确实需要他人护理协助，根据法律规定，应赔偿护理费。
- 护理费用的计算通常根据护理人员的收入情况或当地护工报酬标准来确定，并应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
- 在工伤赔付中，若工伤保险机构或公司未完全赔付护理费，受害人有权要求补足差额。
营养费：
- 交通事故赔偿中，营养费并非必然赔付，需以受害人确有补充营养的必要为前提。
- 若医疗机构在诊断证明或病历中明确注明受害人需要加强营养，且该费用是因交通事故直接导致的，那么受害人有权主张营养费赔偿。
- 营养费的赔偿数额通常根据受害人伤残情况、当地生活水平及营养期时长等因素综合判定。
交通费：
- 交通事故导致的交通费，如受害人因就医、转院治疗等产生的合理交通费用，应得到赔偿。
- 交通费的赔偿需以实际发生的费用为依据，并应提供相关的票据或证明。
- 在工伤赔付中，若因工伤事故导致的交通费未得到完全赔付，受害人同样有权要求补足差额。
法律依据
- 《中华人民共和国民法典》及相关司法解释对交通事故赔偿中的护理费、营养费、交通费等费用有明确规定。
- 工伤保险相关法律法规也规定了工伤事故中应赔偿的费用项目，包括但不限于医疗费、护理费、交通费等。
总结与建议
在交通事故工伤赔付后，若您认为公司或工伤保险机构未完全赔付您应得的护理费、营养费、交通费等费用，建议您及时咨询专业律师，了解您的权益并寻求法律帮助。同时，保留好所有相关的票据、证明及医疗记录，以便在需要时提供有力的证据支持。