关于你提出的问题，我首先明确一下结论：工人一般不需要对项目失败承担赔偿责任，且工人工资应当正常发放。下面我详细解释一下这个结论：
工人责任问题：
- 在一般的劳动关系中，工人是按照雇主的指示和要求进行工作的，他们并不直接承担项目成功或失败的责任。项目失败通常是由多种因素导致的，比如管理决策、市场环境、技术难题等，这些通常不是工人能够控制或预测的。
- 除非工人在工作中存在严重的过失或故意行为导致项目失败，并且这种过失或行为在劳动合同或相关规章制度中有明确的责任约定，否则工人不需要对项目失败承担赔偿责任。
工资发放问题：
- 工人的工资是他们提供劳动的报酬，与项目的成败没有直接关系。只要工人按照劳动合同的要求提供了劳动，雇主就应当按时足额支付工资。
- 项目失败不是雇主拖欠或扣减工人工资的理由。如果雇主因为项目失败而拖欠或扣减工人工资，这是违反劳动法律法规的行为，工人有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
综上所述，工人一般不需要对项目失败承担赔偿责任，且他们的工资应当正常发放。如果在实际操作中遇到相关问题，建议工人及时咨询专业律师或劳动监察部门，以维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动工伤或工资福利方面的问题，可以直接向我提问，我会尽力为你解答。