女职工在工厂打工期间怀孕，产假的计算方式如下：

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的情况下，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

具体来说：

1. 正常生育：女职工享受98天产假，产前可以休假15天。
2. 难产：在98天基础上增加15天产假。
3. 生育多胞胎：每多生育1个婴儿，在98天基础上增加15天产假。
4. 怀孕未满4个月流产：享受15天产假。
5. 怀孕满4个月流产：享受42天产假。

请根据您的具体情况，按照上述规定计算应享受的产假天数。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。