政府临聘人员是否属于监察对象，并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。

首先，我们需要明确监察对象的基本范围。根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关主要对公职人员和有关人员进行监察，这包括公务员、参照公务员法管理的人员、被授权或受委托组织从事公务的人员、国有企业管理人员、公办事业单位中从事管理的人员等。

对于政府临聘人员，我们可以从以下几个方面来分析其是否属于监察对象：

1. 是否具有公职身份：

   • 如果政府临聘人员仅仅是被临时聘用，没有正式的公职身份，那么他们通常不属于监察对象的范围。

2. 是否实际从事公务：

   • 即使政府临聘人员没有正式的公职身份，但如果他们实际从事了公务活动，特别是长期从事公务或担任了一定的管理职务，那么他们有可能被视为监察对象。例如，某些政府部门的临聘人员，如果长期从事行政执法、财务管理等公务活动，就可能受到监察机关的监督。

3. 是否行使公权力：

   • 政府临聘人员在工作中如果行使了公权力，如参与决策、审批等，那么他们的行为就可能受到监察法的约束。

综上所述，政府临聘人员是否属于监察对象，取决于他们是否具有公职身份、是否实际从事公务以及是否行使公权力。在具体判断时，需要综合考虑这些因素，并根据《中华人民共和国监察法》的相关规定来作出判断。

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