关于经理个人印章是否可以委托他人保管的问题，这主要取决于公司内部的印章管理制度以及相关法律法规的规定。一般来说，个人印章，尤其是经理等高级管理人员的印章，具有较高的法律效力和业务敏感性，因此其保管和使用需要格外谨慎。

从您提供的参考信息中，我们可以看到一些公司印章管理的基本原则。首先，公司印章，包括经理的个人印章，通常应由经理指定专人保管，以确保印章的安全和合规使用。这意味着，除非有特别的授权或规定，经理的个人印章一般不应随意交由他人保管。

其次，使用公司印章，包括经理的个人印章，通常需要经过一定的审批流程。这包括涉及人员调动、合同签订、财务收支以及对外发文、发函等重要事务。这些审批流程的设置，旨在确保印章的使用符合公司的业务需求和法律法规的要求。

此外，印章管理制度还强调了印章保管人员的责任和义务。他们不仅需要妥善保管印章，防止印章丢失或被盗用，还需要对不符合用章规定的情况进行拒绝，并有权对违反用章规定的行为进行报告和追责。

综上所述，从一般的企业印章管理原则来看，经理个人印章不建议委托他人保管。因为这不仅涉及到印章的安全问题，还可能涉及到公司业务的合规性和法律风险。如果确实有需要，比如经理因故无法亲自保管印章，那么应该根据公司内部的印章管理制度，经过相应的审批流程，并指定可靠的专人进行临时保管。同时，保管人员应严格遵守印章管理制度，确保印章的安全和合规使用。