职业病是包含退休返聘人员的。具体来说：

1. 法律定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这里的“劳动者”并未排除退休返聘人员，因此退休返聘人员同样可能因工作原因患上职业病。

2. 实际案例：在实际操作中，退休返聘人员因工作原因患上职业病并成功获得赔偿的案例并不罕见。这些案例进一步证明了职业病是包含退休返聘人员的。

3. 法律权益：退休返聘人员虽然与用人单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系，但他们仍然享有获得劳动保护、避免职业危害的权利。如果因工作原因患上职业病，他们有权依法要求用人单位承担相应的法律责任，包括赔偿医疗费用、支付工伤待遇等。

综上所述，职业病是包含退休返聘人员的。如果你或你身边的人遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。