关于您提出的“签了提前退休告知书又反悔”的问题，这确实是一个涉及劳动合同变更与撤销的复杂问题。以下是我的详细解答：
首先，明确结论：
签了提前退休告知书后反悔，您需要首先查看告知书的具体内容，特别是其中是否包含关于反悔或撤销的条款。同时，您也需要考虑反悔可能带来的法律后果，包括但不限于与雇主的协商、可能的违约赔偿等。
接下来，从不同角度分析问题：
合同内容的审查：
- 提前退休告知书本质上是一种合同或协议的变更。您需要仔细审查告知书的内容，特别是关于提前退休的具体条款，以及是否有关于反悔或撤销的明确约定。
- 如果告知书中明确规定了反悔的期限和方式，您可以在该期限内按照约定的方式行使反悔权。
与雇主的协商：
- 如果告知书中没有关于反悔的明确条款，或者您已经超过了反悔期限，那么您需要与雇主进行协商，表达您的反悔意愿，并寻求双方都能接受的解决方案。
- 在协商过程中，您可以提出合理的理由和依据，如个人健康状况、家庭经济状况等，以争取雇主的理解和支持。
法律途径的考虑：
- 如果协商无果，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 在此之前，建议您咨询专业律师（即我），以了解具体的法律规定和诉讼程序，并准备充分的证据来支持您的主张。
可能的法律后果：
- 反悔提前退休告知书可能构成违约，您需要承担相应的违约责任，包括赔偿雇主因此遭受的损失。
- 同时，您的反悔也可能影响您在职场上的声誉和未来的职业发展。
最后，给出建议：
- 在签署任何合同或协议之前，务必仔细阅读并理解其内容，特别是关于权利、义务和违约责任的条款。
- 如果对合同内容有任何疑问或不确定之处，建议咨询专业律师（即我）以获取准确的法律意见。
- 在反悔之前，务必权衡利弊，并考虑可能带来的法律后果。如果确实需要反悔，建议尽快与雇主协商，并寻求专业律师的帮助来维护自己的权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。