纪检委接到公职人员污蔑他人为小三的案件，通常会按照以下步骤进行处理：

1. 初步核实与受理：

   • 纪检委会对接收到的举报或投诉进行初步核实，以确定是否存在需要进一步调查的事实基础。
   • 如果初步核实认为存在违纪违法问题，纪检委会正式受理该案件，并启动相应的调查程序。

2. 调查取证：

   • 纪检委会组成调查组，对案件进行深入调查，包括收集证据、询问相关当事人、查阅相关文件资料等。
   • 在调查过程中，纪检委会注重保护被调查人的合法权益，确保调查工作的公正性和客观性。

3. 分析研判：

   • 调查结束后，纪检委会对收集到的证据和事实进行分析研判，以确定公职人员是否存在污蔑他人的行为。
   • 如果确认公职人员存在污蔑行为，纪检委会根据相关法律法规和纪律规定，对公职人员作出相应的处理决定。

4. 处理决定与执行：

   • 处理决定可能包括给予公职人员党纪政务处分、组织处理或其他相应的处理措施。
   • 纪检委会将处理决定送达给公职人员，并监督其执行情况，确保处理决定的严肃性和权威性。

5. 反馈与告知：

   • 纪检委会将案件的处理结果反馈给举报人或投诉人，并告知其相关权利和义务。
   • 如果举报人或投诉人对处理结果有异议，纪检委会按照相关规定进行复核或解释说明。

需要注意的是，纪检委在处理此类案件时，会严格遵循法律法规和纪律规定，确保调查工作的合法性和公正性。同时，纪检委也会注重保护当事人的隐私和名誉权，避免不必要的损害。

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