针对您提出的“物业公司员工偷业主东西怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律法规提供的详细解答：
首先，物业公司员工偷业主东西的行为，其处罚方式主要依据盗窃的金额和具体情节来确定。
一、如果盗窃金额未达到当地刑事立案的标准，那么这种行为将依据《治安管理处罚法》进行处罚。具体来说，处罚可能包括5-10日的拘留，并可以并处500元以下的罚款。如果情节较为严重，例如盗窃手段恶劣、影响极坏等，那么拘留时间可能会延长至10-15日，并可以并处1000元以下的罚款。
二、如果盗窃金额达到了当地刑事立案的标准，或者存在多次盗窃等情形，那么这种行为就构成了盗窃罪，需要依据《刑法》进行处罚。根据《刑法》的规定，盗窃罪的处罚分为以下几个档次：
盗窃数额较大，但未达到特别巨大标准的，可能面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可以并处罚金。
盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，可能面临3-10年有期徒刑，并处罚金。
盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，可能面临10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
以您提供的案例为例，小朱前两次盗窃的金额分别为200元和500元，如果未达到当地刑事立案标准，那么可以依据《治安管理处罚法》进行处罚。但由于他存在多次盗窃的情形，且第三次盗窃的财物价值达到了3000元，如果这一金额达到了当地刑事立案的标准，那么小朱的行为就构成了盗窃罪，需要依据《刑法》进行处罚，可能面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
综上所述，物业公司员工偷业主东西的处罚方式主要取决于盗窃的金额和具体情节。如果情节较轻，可能依据《治安管理处罚法》进行处罚；如果情节较重，构成盗窃罪，则需要依据《刑法》进行处罚。希望这个解答能够对您有所帮助。