公休假不计算法定节假日。下面我将为您详细解释这一结论：

1. 公休假与法定节假日的定义：

   • 公休假，又称休息日，是劳动者满一个工作周后的休息时间，通常指周六、周日。
   • 法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，如元旦、春节、清明节等。

2. 两者的区别与联系：

   • 公休假是每周固定的休息时间，而法定节假日是根据国家法律统一规定的特定节日。
   • 公休假与法定节假日在性质、功能上有所不同，但在为劳动者提供休息机会方面存在重叠。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，即公休假。
   • 同时，用人单位在法定节假日期间也应当依法安排劳动者休假。

4. 具体执行：

   • 在计算公休假时，通常不包括法定节假日。公休假是每周固定的休息时间，而法定节假日是额外的、特定的休假时间。
   • 如果劳动者在法定节假日期间工作，用人单位需要依法支付加班工资。

综上所述，公休假与法定节假日是两种不同的休假类型，它们在计算上是分开的。因此，公休假不计算法定节假日。如果您有任何关于劳动纠纷或交通事故的法律问题，欢迎随时向我咨询。