您好，关于您提出的“法定假日是否属于公休假日”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确两个概念：法定假日和公休假日。

法定假日，是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。在我国，法定假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，这些节日是全体公民共同放假的日子。

公休假日，又称休息日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。根据我国的相关规定，职工通常工作5天，然后休息2天。国家机关、事业单位一般实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；而企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

接下来，我们分析法定假日与公休假日的关系：

1. 性质不同：法定假日是为了纪念或庆祝特定事件而设立的，具有特定的文化或历史意义；而公休假日则是劳动者每周的常规休息时间，用于恢复体力和准备下一周的工作。

2. 放假安排不同：法定假日的放假时间由国家统一规定，且通常与公休假日不同；而公休假日的放假时间则相对固定，一般为每周的星期六和星期日（或根据单位实际情况灵活安排）。

3. 是否补假：如果法定假日适逢公休假日（如星期六、星期日），则通常会在工作日进行补假；而公休假日本身不需要补假。

综上所述，法定假日并不属于公休假日。它们虽然都是劳动者的休息时间，但性质、放假安排和补假规则等方面都存在明显的差异。

希望这个解答能够帮助您更好地理解法定假日和公休假日的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。