针对你提出的问题“老板没注册公司我怎么告他”，首先我们要明确的是，你的老板未注册公司而经营业务可能涉及非法经营，但这并不影响你维护自己的合法权益。以下是我根据你的情况给出的具体建议：

1. 确认劳动关系：

   • 尽管公司未注册，但如果你与老板之间存在实际的雇佣关系，并且你能提供如工资支付记录、工作通讯记录、工作任务分配等证据，那么你可以尝试通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

2. 向劳动监察部门举报：

   • 你可以向当地的劳动监察部门举报老板未注册公司而雇佣员工的行为。劳动监察部门会对此类违法行为进行调查，并可能对你的老板进行处罚，同时也能帮助你追回应得的工资和福利。

3. 寻求法律援助：

   • 如果你在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

4. 民事诉讼：

   • 如果老板的行为构成对你的侵权，比如拖欠工资、未签订劳动合同等，你可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担相应的法律责任。

5. 刑事报案：

   • 如果老板的行为涉嫌犯罪，比如诈骗、非法经营等，你可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。

综上所述，尽管你的老板未注册公司，但你仍然有多种途径来维护自己的合法权益。建议你根据自己的具体情况，选择最合适的维权方式。如果你需要更详细的法律咨询或帮助，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。