国企员工违规报销一万，如果符合特定条件，是有可能构成贪污的。但具体是否构成贪污，还需要根据具体情况和相关法律条款进行细致分析。
首先，我们要明确“贪污”的法律定义。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。这里的“公共财物”，包括国企的财产。
接下来，我们分析国企员工违规报销一万的行为是否可能构成贪污：
主体身份：国企员工属于国家工作人员的一种，因此其主体身份符合贪污罪的要求。
行为表现：违规报销一万，即意味着该员工可能利用了职务上的便利，以报销的名义非法占有了国企的财产。如果这一行为是故意的，且没有合法的报销依据，那么它就符合贪污罪中的“侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物”的行为表现。
数额要求：虽然一万的数额相对不大，但贪污罪的构成并不完全取决于数额大小。不过，在实践中，数额大小通常是判断贪污行为社会危害性大小的一个重要因素。因此，这一万元数额虽然不一定构成“数额较大”的贪污罪，但如果其他情节严重，仍然有可能被认定为贪污。
综上所述，国企员工违规报销一万是有可能构成贪污的，但具体还需要根据该员工的行为动机、手段、情节以及造成的后果等因素进行综合判断。如果确实构成贪污，那么该员工将面临相应的法律责任。
因此，我建议国企员工应严格遵守公司的财务制度和报销规定，避免任何形式的违规报销行为。如果发现有违规报销的情况，应及时向相关部门举报并配合调查处理。