要核实是否利用职务影响了公司的业务合作，我们可以从以下几个方面进行详细的调查和考量：

1. 审查业务合作过程：

   • 合作背景：了解业务合作的起因、经过和结果，查看是否有异常或不合常规的操作。
   • 决策流程：检查合作决策过程中是否有违反公司规定或法律法规的行为，特别是决策是否透明、公正。
   • 合同细节：仔细审查合作合同，看是否有不公平条款或异常约定，以及这些条款是否与某人的职务有不当关联。

2. 调查相关人员行为：

   • 职务行为：核实涉事人员在职务履行过程中是否有滥用职权、以权谋私的行为。
   • 个人关系：调查涉事人员与合作方之间是否存在不当的个人关系，如亲属关系、利益输送等。
   • 利益冲突：检查涉事人员是否在合作中获得了不应有的利益，或者是否存在潜在的利益冲突。

3. 分析公司财务状况：

   • 资金流向：追踪合作过程中的资金流动，看是否有异常的资金出入或不合规的财务操作。
   • 财务报表：审查公司的财务报表，特别是与合作相关的部分，看是否有异常的数据或趋势。

4. 收集外部证据：

   • 市场反馈：了解合作方在市场上的声誉和表现，看是否有不良记录或负面评价。
   • 第三方证言：收集与合作相关的第三方证言或证据，如供应商、客户或行业专家的意见。

5. 法律合规性检查：

   • 法律法规：对照相关法律法规，检查合作过程是否符合法律要求，特别是反不正当竞争法、反腐败法等相关规定。
   • 内部规章：检查公司内部是否有关于业务合作和职务行为的规章制度，以及这些制度是否得到了有效执行。

通过上述多方面的调查和考量，我们可以相对全面地核实是否存在利用职务影响公司业务合作的情况。如果您在具体操作中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。