关于“劳务分包人员开展工作由谁安排”的问题，我们可以从以下几个方面来解答：
劳务分包的基本关系：
- 在劳务分包关系中，通常存在发包方（或称为总包方）和分包方。发包方将部分劳务工作交由分包方完成，分包方则负责具体组织工人进行施工或提供劳务。
工作安排的责任主体：
- 分包方负责：根据劳务分包合同的约定，分包方有义务组织并管理其所属的劳务人员，按照发包方的要求和时间节点，完成分包范围内的劳务工作。因此，劳务分包人员的工作安排主要由分包方负责。
- 发包方协调：虽然工作安排主要由分包方负责，但发包方在整体项目管理中也会起到协调作用，确保各个分包方之间的工作能够有序进行，避免冲突和延误。
实际操作中的情况：
- 在实际操作中，劳务分包人员的工作安排可能会受到发包方项目进度、质量要求、现场条件等多种因素的影响。因此，分包方在安排工作时，需要充分考虑这些因素，并与发包方保持密切沟通，确保工作能够顺利进行。
综上所述，劳务分包人员开展工作主要由分包方负责安排，但发包方在整体项目管理中也会起到协调和配合的作用。如果您在劳务分包过程中遇到任何问题或纠纷，欢迎随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。