在劳务分包中，为确保项目顺利进行并符合法律法规要求，通常需要配备以下人员：
项目负责人：作为劳务分包项目的直接管理者，项目负责人需具备丰富的项目管理经验和一定的法律知识，能够全面负责项目的组织、协调、监督等工作，确保项目按计划、按质量、按安全要求完成。
技术负责人：技术负责人应具备相应的专业技术资格，负责劳务分包项目中的技术指导、质量控制、技术难题解决等工作。他们需确保施工过程中的技术操作符合规范，保障工程质量。
安全管理人员：安全管理人员是劳务分包项目中不可或缺的角色，他们负责现场的安全监督、安全教育培训、安全事故预防与处理等工作。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，劳务分包单位必须配备足够数量的专职安全管理人员，以确保施工安全。
质量管理人员：质量管理人员负责监督施工过程中的质量标准执行情况，进行质量检查、验收等工作，确保工程质量符合合同要求和相关标准。
劳务管理人员：劳务管理人员负责劳务人员的招聘、培训、考勤、工资发放等日常管理工作，确保劳务队伍的稳定性和高效性。他们还需熟悉劳动法律法规，保障劳务人员的合法权益。
材料管理人员：如果劳务分包项目涉及材料采购和管理，那么材料管理人员也是必不可少的。他们负责材料的计划、采购、验收、保管、发放等工作，确保材料供应及时、质量可靠。
其他专业人员：根据劳务分包项目的具体需求，还可能需要配备其他专业人员，如机械操作员、电工、焊工等特种作业人员，他们需具备相应的专业资质和操作技能，确保施工过程中的专业作业安全、高效。