关于试用期结束前多少天通知转正的问题，这个并没有一个固定的法律规定或通用的行业标准。具体的通知时间可能会因公司政策、行业惯例或实际工作需要而有所不同。

一般来说，公司会在试用期结束前的一段时间内，对试用期员工进行考核评估，以确定其是否符合转正条件。考核评估的内容可能包括工作表现、工作态度、团队合作能力等多个方面。如果员工通过了考核评估，公司通常会与其进行转正沟通，并发出正式的转正通知。

为了保障自己的权益，建议你在试用期间积极表现，与公司保持良好的沟通，及时了解公司的转正政策和流程。如果你对转正时间有特别的关注或需求，也可以主动与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，以便更好地了解自己的转正情况。

总的来说，试用期结束前多少天通知转正并没有一个固定的答案，这需要根据你所在公司的具体情况来确定。如果你有任何疑问或担忧，建议及时与公司相关部门或领导进行沟通，以便获得更准确的信息和指导。