关于地铁综控员的工作时间，劳动法中并没有特别针对这一具体职位的规定。但根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们可以得出以下结论：
标准工时制度：一般情况下，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。这是大多数劳动者应遵循的标准工时制度，地铁综控员也不例外，除非有特别的工时安排。
综合计算工时工作制：对于某些特殊行业或岗位，如交通、铁路、邮电等，可能因工作性质需要连续作业或季节性工作，可以采用综合计算工时工作制。这意味着在一定周期内（如周、月、季、年）综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间仍应与标准工时制度相符。如果地铁综控员的工作性质符合这一条件，且经过了劳动行政部门的批准，那么他们可能采用这种工时制度。
不定时工作制：对于部分无法按标准工作时间衡量的岗位，如高级管理人员、外勤人员等，可以实行不定时工作制。这种制度下，工作时间不受固定时数的限制，但并不意味着可以无限制地工作。如果地铁综控员的工作性质特殊到无法按标准时间工作，并且经过了劳动行政部门的审批，那么他们可能适用这种工时制度。
综上所述，地铁综控员的具体工作时间应依据其工作性质、单位规定以及是否获得了劳动行政部门的相应批准来确定。如果你对具体的工时安排有疑问，建议直接查阅单位的相关规章制度或咨询单位的人事部门。如果有任何法律问题，欢迎随时向我咨询。