针对您提出的手指粉碎性骨折工伤赔偿问题，赔偿金额的计算确实涉及多个因素，并且需要遵循一定的法律程序。以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿金额的计算依据

手指粉碎性骨折的工伤赔偿金额，主要依据工伤职工的劳动能力鉴定结果来确定。根据《工伤保险条例》的相关规定，不同伤残等级对应的赔偿月数如下：

• 七级伤残：13个月的本人工资
• 八级伤残：11个月的本人工资
• 九级伤残：9个月的本人工资
• 十级伤残：7个月的本人工资

二、赔偿程序

1. 工伤认定：首先，您需要到当地劳动部门申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提，也是所有问题的关键。如果单位不申请，您个人必须在受伤之日起一年内提出申请。

2. 劳动能力鉴定：工伤认定完毕后，经过治疗终结或伤情相对稳定后，如果存在残疾并影响劳动能力，您还需要进行劳动能力鉴定。这一鉴定将确定您的伤残等级，从而决定赔偿金额。

3. 赔偿申请：根据劳动能力鉴定结果，您可以向工伤保险基金或用人单位提出赔偿申请。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果您离职，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、其他注意事项

• 赔偿项目的全面性：除了基本的一次性伤残补助金外，赔偿项目还可能包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。具体赔付数额需要结合您的实际工资、当地标准及鉴定结果来核算。
• 地区差异：由于各地经济发展水平不同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准可能因地区而异。因此，在计算赔偿金额时，需要参考当地的相关规定。
• 法律咨询：如果您对赔偿程序或结果有任何疑问或不满，建议咨询专业的法律人士或劳动部门工作人员，以确保您的合法权益得到保障。

综上所述，手指粉碎性骨折的工伤赔偿金额并不是固定的，而是需要根据您的劳动能力鉴定结果、实际工资以及当地标准来综合计算。希望这些信息能够帮助您更好地了解工伤赔偿的相关政策和程序。