工伤手掌中指粉碎性骨折的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况进行多方面计算，通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等多个项目，并需经过工伤认定和劳动能力鉴定流程后确定。以下是对赔偿金额及流程的详细分析：

赔偿项目及计算方式

1. 医疗费

   • 涵盖治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，需保留相关凭证作为报销依据。
   • 示例：若因中指粉碎性骨折住院治疗产生各项费用共计50000元，则医疗费用赔偿额为50000元。

2. 停工留薪期工资

   • 停工留薪期根据医疗机构诊断证明及劳动能力鉴定委员会确认，通常几个月到一年不等。
   • 工资按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 受伤前12个月平均工资 × 停工留薪期月数
   • 示例：如月工资8000元，停工留薪期6个月，则停工留薪期工资为48000元。

3. 护理费

   • 护理依赖程度分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，由劳动能力鉴定委员会评估确定。
   • 护理费根据护理依赖程度和统筹地区上年度职工月平均工资计算。
   • 计算公式：护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 护理依赖程度比例 × 护理期限月数
   • 示例：如月平均工资6000元，生活大部分不能自理（比例40%），护理期限3个月，则护理费为7200元。

4. 一次性伤残补助金

   • 伤残等级根据劳动能力鉴定结果确定，中指粉碎性骨折一般可能被评为十级伤残。
   • 补助金按照伤残等级和本人工资计算。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应月数（十级伤残为7个月）
   • 示例：如本人月工资7000元，则一次性伤残补助金为49000元。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，具体标准因伤残等级和地区而异。
   • 示例：以某省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为20000元，一次性伤残就业补助金可能为30000元（具体数额需根据当地政策确定）。

6. 其他赔偿项目

   • 包括住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，这些费用根据实际情况和相关政策规定从工伤保险基金支付。

赔偿流程

1. 工伤认定

   • 事故发生后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定

   • 伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
   • 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。

3. 赔偿协商与支付

   • 根据劳动能力鉴定结果，工伤职工可享受相应的工伤待遇。
   • 赔偿事宜可与用人单位协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。
   • 赔偿金额和支付方式将依据当地工伤保险政策和实际情况确定。

地区差异与政策规定

需要注意的是，各省级行政区划均会依据实际情况制定各自的《工伤保险条例》法规，对赔偿金额及计算方式的规定可能存在差异。因此，在具体案件中，赔付金额还需结合当地的具体规定来确定。

建议：工伤职工及其家属在处理此类问题时，应及时收集证据，按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以准确确定赔偿金额并保障自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。