离职的员工企业无权查微信账单。以下是对此问题的详细分析：

一. 微信账单的隐私性

1. 微信账单属于个人隐私范畴，受到法律的保护。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
2. 微信账单记录了个人与他人的交易往来，涉及个人的财产状况和交易习惯，属于高度敏感的个人信息。

二. 企业与员工的关系

1. 员工离职后，与企业之间的劳动关系终止，企业不再享有对员工个人信息的管理权。
2. 除非在员工在职期间，企业已经明确获得了员工对微信账单等个人信息的查询授权，并且该授权在离职后仍然有效（这种情况极为罕见且可能涉及法律风险），否则企业无权查询离职员工的微信账单。

三. 企业的法律责任

1. 如果企业未经允许擅自查询离职员工的微信账单，将构成对员工隐私权的侵犯，依法应承担相应的法律责任。
2. 企业应尊重并保护员工的个人隐私，不得非法收集、使用、披露或处理员工的个人信息。

综上所述，离职的员工企业无权查微信账单。微信账单作为个人隐私的一部分，受到法律的保护，企业不得擅自查询。如有进一步需要，您可以继续咨询我。