外出去工地工作，中午休息时发生交通事故且本人无责，是有可能认定为工伤的。具体是否认定为工伤，需根据以下多个因素综合判断：
时间条件：事故需发生在合理的午休时间内。午休作为工作间隙的合理休息时段，若超出正常午休时长，可能影响工伤的认定。
路线条件：事故应发生在合理的往返路线上，比如从工地到附近常去的就餐点或休息场所。若路线明显不合理，会对工伤认定产生影响。
事故责任条件：你在该交通事故中不承担主要责任。这需有交通管理部门出具的事故责任认定书来确定责任划分。
目的条件：外出目的需与工作或合理生活需求相关，如外出就餐等。若外出是从事与工作无关的私人事务，通常难以认定为工伤。但如果是因工作原因外出，如外出洽谈业务、采购工作物资等，在交通事故中本人非主要责任，则大概率会被认定为工伤。
综上所述，若你中午休息时外出满足上述条件，特别是与工作有一定的关联性，且本人在交通事故中不承担主要责任，那么是有可能被认定为工伤的。建议你及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等，以支持你的申请。