工伤私了后被起诉败诉了，你可以考虑以下几个途径来应对：

1. 分析败诉原因：

   • 证据方面：检查是否因为证据不足或证据效力不足导致败诉。例如，劳动关系证明、工伤认定证据、医疗记录等是否充分、有效。
   • 法律适用方面：确认法院在判决中是否存在法律理解和适用的错误。如果认为一审判决法律适用有误，可以在上诉状中详细指出。

2. 提起上诉：

   • 上诉期限：在法定上诉期限内向上一级法院提起上诉。通常，这个期限是收到判决书后的15日内。
   • 准备材料：提交上诉状，明确上诉请求和理由，并按照法院要求缴纳上诉费用。
   • 重新论证：重新梳理案件事实和法律依据，组织更加严谨的论证，以争取在二审中获得有利的判决。

3. 协商解决：

   • 重新协商：即使败诉，也可以与对方就工伤赔偿问题重新进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 第三方调解：可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等，通过调解来达成和解。

4. 收集新证据：

   • 如果败诉主要是因为证据不足，那么应该积极收集新的证据，如补充工友证言、寻找新的物证等，以支持你的主张。

5. 法律咨询：

   • 如果你在处理过程中遇到法律问题或需要专业指导，可以直接向我咨询。我作为专业律师，可以为你提供针对性的法律建议和支持。

综上所述，工伤私了后被起诉败诉了并不意味着就没有挽回的余地。你可以通过分析败诉原因、提起上诉、协商解决、收集新证据以及寻求法律咨询等途径来维护自己的合法权益。