面对工地干活迟迟不给钱的问题，你可以采取以下策略来维护自己的合法权益：

一、明确结论：

你应当通过协商、固定证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等合法途径来追讨欠薪。

二、详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先尝试与老板进行面对面的友好交流，明确工作量及应付报酬金额，并了解拖延付款的具体原因。
   • 若直接沟通效果不佳，可请工地上有威望的人或中间方从中斡旋，协助双方就还款事宜达成一致。

2. 固定证据：

   • 保留劳动合同、劳务协议等书面文件，以证明双方的权利义务关系及报酬标准。
   • 收集考勤与工作记录，如打卡记录、考勤表、施工日志等，以证明工作时间和出勤情况。
   • 保留工作证、出入证、老板签字确认的结算单或欠条等证件与结算单。
   • 记录与老板就欠款问题进行沟通的聊天记录、通话录音等视听资料。

3. 向相关部门投诉：

   • 向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，并会责令老板限期支付工资。
   • 向住房和城乡建设局等建设主管部门反映情况，他们可对资金拨付、工资支付等进行调查和协调处理。

4. 法律途径维权：

   • 若投诉未能解决问题，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、身份证明及证据材料后，仲裁委员会将安排开庭审理并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，老板若不履行，可向法院申请强制执行。
   • 对仲裁结果不满意或双方不存在劳动关系而是劳务关系时，可直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院将按照法定程序审理并作出判决，判决生效后老板仍不还钱时，可向法院申请强制执行。

5. 特殊法律手段：

   • 若雇主拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依法发出支付令。

三、行动建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理智，确保通过合法、合理的方式追回应得的报酬。
• 若遇到复杂法律问题或不确定如何有效维权时，可直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供法律意见和指导。

综上所述，面对工地干活迟迟不给钱的问题，你应当综合运用协商、固定证据、投诉、法律途径等多种策略来维护自己的权益。