合伙生意中，若发现合伙人有异心，应首先通过沟通明确问题，并依据合伙协议和相关法律法规采取相应措施。以下是我的具体建议：

一. 明确问题并沟通

1. 发现问题：若发现合伙人在业务运营、财务管理或决策过程中存在不正当行为或异心，首先应详细记录并收集相关证据。
2. 沟通解决：与合伙人进行坦诚沟通，明确表达你的观察和担忧，尝试通过协商解决问题。有时候，误解或沟通不畅可能是导致问题的根源。

二. 依据合伙协议采取行动

1. 查阅合伙协议：回顾合伙协议中的条款，特别是关于合伙人职责、决策流程、利润分配、违约责任和争议解决等方面的内容。
2. 执行协议条款：若合伙人确实存在违约行为，可根据合伙协议中的相关条款，要求合伙人纠正其行为，或依据协议约定的违约责任进行追责。

三. 法律途径维权

1. 民事诉讼：若沟通无果，且合伙人的行为严重损害了合伙企业的利益，你可以依据《合伙企业法》等相关法律法规，向人民法院提起民事诉讼，要求合伙人承担相应的法律责任。
2. 举报违法行为：若发现合伙人的异心行为涉及违法（如欺诈、挪用资金等），应及时向相关执法部门举报，以维护自身和合伙企业的合法权益。

四. 考虑解散或重组

1. 评估合伙关系：若合伙人之间的信任已经严重受损，且无法通过沟通或法律途径解决，应考虑是否继续维持合伙关系。
2. 解散或重组：在符合法律法规和合伙协议的前提下，可以协商解散合伙企业，或进行重组以排除异心合伙人。

我建议，在处理合伙生意中合伙人异心的问题时，应始终保持冷静和理性，遵循法律法规和合伙协议的规定，通过沟通、协商和法律途径来维护自身和合伙企业的权益。同时，也要反思合伙关系的建立和管理过程中是否存在不足，以便在未来的合作中避免类似问题的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。