在《行政处罚法》中，周末属于法定节假日，通常不计入行政处罚的期限内。以下是对此问题的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《行政处罚法》第八十五条的规定，“本法中‘二日’‘三日’‘五日’‘七日’的规定是指工作日，不含法定节假日。”这表明，在行政处罚法中，明确规定了特定天数指的是工作日，而周末作为法定节假日，是不包含在内的。

2. 期间计算：

   • 在行政处罚的期间计算中，若期间届满的最后一日恰逢节假日（包括周末），则该期间将顺延至节假日后的第一个工作日结束。例如，若行政处罚决定书规定当事人应在15日内缴纳罚款，而第15日正好是周末，那么缴纳罚款的期限将自动顺延至周末后的第一个工作日。

3. 特殊情况：

   • 对于当场收缴罚款的特殊情况，《行政处罚法》也有相应的规定。执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内交至行政机关。这里的“二日”同样遵循期间计算的规则，即若期间届满的最后一日为节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。

综上所述，在行政处罚法中，周末被视为法定节假日，通常不计入行政处罚的期限内。若您在具体案件中遇到相关问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供进一步的法律帮助。