月嫂要求付一半定金是否合法，取决于具体的合同约定以及相关法律法规。以下是对这一问题的详细分析：

1. 定金性质的法律规定：

   • 定金是一种合同担保方式，通常用于确保合同的履行。根据《民法典》的相关规定，定金合同自实际交付定金时成立。
   • 定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。

2. 月嫂服务合同的定金约定：

   • 如果月嫂服务合同中明确约定了定金及其支付方式（如一半定金），且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么该约定是合法的。
   • 如果合同中没有明确约定定金或定金支付方式，或者约定违反了法律法规，那么月嫂要求付一半定金就没有法律依据。

3. 实际履行中的考量：

   • 在实际履行中，如果双方已经就定金支付达成了一致，并且已经实际支付了定金，那么该定金约定就具有法律效力。
   • 如果双方对定金支付存在争议，或者月嫂在没有合同依据的情况下要求支付定金，那么消费者有权拒绝支付，并可以寻求法律途径解决争议。

4. 建议与注意事项：

   • 在签订月嫂服务合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于定金、服务内容、服务期限、违约责任等方面的约定。
   • 如果对合同条款有异议或不明确的地方，应及时与月嫂或相关机构进行沟通，并要求对方进行解释或修改。
   • 在支付定金前，应确保合同已经成立并生效，且定金支付方式符合合同约定和法律法规的要求。

综上所述，月嫂要求付一半定金是否合法，需要根据具体的合同约定以及相关法律法规来判断。如果合同中有明确且合法的定金约定，那么消费者应按照约定支付定金；如果合同中没有约定或约定不合法，那么消费者有权拒绝支付定金，并可以寻求法律途径维护自己的合法权益。