从事过3年高温工作并不直接等同于可以被认定为特殊工种。特殊工种的认定通常涉及多个因素，包括但不限于工作环境、工作性质、劳动强度以及是否对身体健康有特定影响等，并且需要由相关部门进行具体的认定。

分析说明：

1. 特殊工种的定义：

   • 特殊工种通常指的是在特定条件下，如高温、高压、有毒有害等环境中工作的工种，这些工作往往对劳动者的身体健康有较大影响。
   • 特殊工种的认定通常由国家或地方的相关部门负责，并依据一定的标准和程序进行。

2. 高温工作的认定：

   • 高温工作确实是一种特殊的工作环境，但并非所有在高温环境下工作的情况都能被认定为特殊工种。
   • 认定特殊工种需要考虑多种因素，如工作环境的恶劣程度、工作时间的持续性、对劳动者身体健康的具体影响等。

3. 认定程序：

   • 劳动者需要向相关部门提出申请，并提供相关证明材料，如工作记录、健康检查报告等。
   • 相关部门会依据一定的标准和程序进行审查，并作出是否认定为特殊工种的决定。

4. 法律建议：

   • 如果你认为自己从事的工作符合特殊工种的条件，可以向当地的人力资源和社会保障部门或相关部门咨询具体的认定程序和标准。
   • 在申请认定过程中，确保提供充分、准确的证明材料，以增加认定的可能性。

综上所述，从事过3年高温工作并不能直接认定为特殊工种，而需要通过相关部门的认定程序来确定。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。