关于您提出的“与公司签订合同为1年，1年后到期自动解约后考公务员是否需要离职证明”的问题，我的回答如下：

结论：在大多数情况下，您考公务员时可能需要提供离职证明，但具体要求可能因招录单位或地区的不同而有所差异。

分析说明：

1. 合同到期与自动解约：您与公司签订的1年合同到期后自动解约，这意味着您与公司的劳动关系已经终止。在劳动法上，合同到期自动终止是合法且常见的。

2. 离职证明的作用：离职证明是证明您与前雇主劳动关系终止的正式文件。在考公务员或应聘其他工作时，招录单位通常要求您提供离职证明，以确认您与前雇主的劳动关系已经清晰无争议，且您已经完成了离职手续。

3. 考公务员的具体要求：虽然大多数招录单位会要求提供离职证明，但具体要求可能因招录单位或地区的不同而有所差异。因此，我建议您在报考前仔细阅读招录公告或咨询招录单位，以了解他们是否需要您提供离职证明以及具体的格式和要求。

建议：

• 在报考公务员前，务必仔细阅读招录公告，了解招录单位对离职证明的具体要求。
• 如果招录单位要求提供离职证明，您可以联系原公司的人力资源部门或相关负责人，请求他们为您出具离职证明。
• 如果您已经离职且无法联系到原公司，您可以尝试通过其他途径证明您的离职情况，如提供社保缴纳记录、银行工资流水等。

总之，虽然大多数情况下您可能需要提供离职证明，但具体要求还需根据招录单位或地区的实际情况来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。