校长因贪污被停职停薪后，通常没有机会复职。以下是对此问题的详细分析：

一. 贪污行为的严重性

• 贪污是严重的违法犯罪行为，不仅违反了国家的法律法规，也损害了公共利益和职业道德。对于教育工作者而言，贪污更是违背了教书育人的初衷，严重损害了教育行业的形象。

二. 停职停薪的法律后果

• 停职停薪通常是针对公职人员严重违纪或违法行为的一种处罚措施。一旦校长因贪污被停职停薪，就意味着其已经失去了继续担任校长职务的资格和条件。
• 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，贪污行为往往伴随着政务处分的实施，如撤职、开除等，这些处分都是对公职人员严重违纪违法行为的严厉惩戒。

三. 复职的可能性

• 在正常情况下，因贪污被停职停薪的校长是没有机会复职的。因为贪污行为已经严重损害了其个人声誉和职业道德，也破坏了学校的正常管理秩序和公信力。
• 即使校长在停职停薪期间表现良好，或者有所悔改，但由于其贪污行为的严重性，以及社会舆论和公众对其的不信任，复职的可能性仍然极低。

四. 法律与道德约束

• 从法律层面来看，贪污行为已经触犯了刑法，校长需要承担相应的法律责任。在法律上，对于已经因贪污被处罚的公职人员，通常没有复职的法律规定。
• 从道德层面来看，贪污行为违背了社会公德和职业道德，校长需要承担道德上的谴责和惩罚。复职不仅会对社会造成不良影响，也会损害学校的声誉和形象。

综上所述，校长因贪污被停职停薪后，通常没有机会复职。这不仅是因为贪污行为的严重性，也是因为法律与道德的双重约束。我的观点是，对于已经因贪污被处罚的校长，应该严格遵循法律法规和道德规范，不予复职，以维护社会的公平正义和学校的良好形象。如有进一步需要，您可以继续咨询我。