原告在起诉公司要补偿金时，打印的工资流水显示了账户目前的余额足够多，这一情况通常不会影响判决结果。下面我将从几个方面详细解释：
工资流水与补偿金计算无关：
- 工资流水主要反映的是原告的收入情况，而补偿金的计算通常基于原告的工资水平、工作年限、解雇原因等因素，与账户余额无直接关联。
- 法院在判决补偿金时，会依据相关法律法规和劳动合同的具体条款，而不是单纯考虑原告的账户余额。
账户余额不影响赔偿依据：
- 原告账户余额的多少，并不能作为判断其是否需要或应得多少补偿金的依据。
- 补偿金的目的是为了弥补原告因解雇或其他劳动纠纷所遭受的损失，与其当前的财务状况无关。
法律判断的独立性：
- 法院在审理劳动纠纷案件时，会依据事实和法律进行独立判断，不会因原告的经济状况而偏袒或歧视。
- 因此，无论原告账户余额多少，都不会影响法院对案件的公正审理和判决。
综上所述，原告在起诉公司要补偿金时，打印的工资流水显示了账户目前的余额足够多，这一情况通常不会对其诉讼结果产生直接影响。法院会依据相关法律法规和劳动合同的具体条款，以及案件的事实情况，做出公正的判决。如果你还有其他关于劳动纠纷的问题，可以直接向我咨询。